Im Berufsleben werden wir vielfältig herausgefordert. Gerade Führungskräfte oder Menschen die sich für Führungsaufgaben qualifizieren möchten, suchen nach ihrem persönlichen Führungsstil aber auch nach einer gesunden Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Zudem stellen wir auch in beruflicher Hinsicht immer wieder die Frage nach dem Sinn unserer Tätigkeit.

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Schwierigkeiten und Probleme haben dabei häufig ihre Ursache in fehlender Kommunikationsfähigkeit

aber auch unklaren Aufträgen und Zielen sowie einer Visionsarmut. Diese wiederum gründen sich in tief verwurzelten Werten, Einstellungen und Glaubenssätzen.

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Veränderungsarbeit auf dieser Ebene kann wahre Wunder bewirken, wenn wir bereit sind, diesen Weg

zu gehen.

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Typische Coachinganlässe in Unternehmen sind z.B.

• Veränderungsprozesse innerhalb der Organisation

• Übernahme/Vorbereitung neuer Rollen

• Personalentwicklung

• Klärung/Lösung aktueller Führungsprobleme

• Verbesserung der Selbstwahrnehmung

• Erhöhung sozialer und emotionaler Kompetenz

• besserer Umgang mit Stress (Resilienztraining)

• Begleitung in Entscheidungsprozessen oder herausfordernden Situationen

• individuelle (Sinn-)Krisenbewältigung etc.

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Je nach Thema oder Prozess dauert ein Coaching unterschiedlich lange. Manche Themenstellungen

lassen sich mit wenigen SItzungen klären. Manchmal bietet sich auch eine kontinuierliche

Wegbegleitung an.

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Eine Coachingsitzung dauert i.d.R. zwischen 60 und 90 min und findet in Ihren oder meinen Räumen

statt. Ebenfalls möglich sind Coachingsitzungen online per Zoom.

Für Berufstätige biete ich auch Lunch-Coachings oder Coaching-Geh-Spräche in der Mittagspause an.

 

Sprechen Sie mich unverbindlich an!

Das Erstgespräch zur Themenklärung (ggf. mit Dienstvorgesetzten) ist kostenlos für Sie und dauert ca. 30-45 min. Danach können wir beide entscheiden, ob wir ein Stück Ihres Weges gemeinsam gehen werden.

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